Zdarza się tak, iż zwolnienie z pracy, jest dla pracownika pewnego rodzaju szokiem. Często pracownicy w takich sytuacjach podpisują porozumienie stron. Natomiast czy porozumienie stron zawsze jest dobrym sposobem rozwiązania stosunku pracy z punktu widzenia pracownika?

Wyobraźmy sobie sytuację, w której mamy zawartą umowę o pracę z pracodawcą. Po jakimś czasie okazuje się, iż nasz pracodawca płaci nam nasze wynagrodzenie nieterminowo, bądź też w częściach lub nie płaci w ogóle. Niestety, takie sytuacje mają miejsce dosyć często.

Przygotowanie dobrego CV bywa trudniejsze, niż się wydaje. Co roku boleśnie przekonują się o tym setki kandydatów, którzy odpadają z procesów rekrutacyjnych ze względu na błędy w życiorysie. Co zatem powinno znaleźć się w idealnym CV?

Ruszyła druga edycja projektu skierowanego do pracodawców przyjaznych Wojskom Obrony Terytorialnej, którzy zatrudniają żołnierzy. Zrozumienie przez pracodawców misji i zadań WOT warunkuje rozwój formacji, stwarza także warunki do niezakłóconego pełnienia terytorialnej służby wojskowej przez osoby aktywne zawodowo.

Lato w pełni, a termometry pokażą w tym tygodniu nawet 30 stopni Celsjusza. W związku z wysokimi temperaturami pracodawcom przybywa nieco obowiązków względem pracowników.

Grupa Polskie Towarzystwo Wspierania Przedsiębiorczości (PTWP) oraz redakcja serwisu PulsHR.pl po raz kolejny wyłonią dziesięciu wyróżniających się pracodawców z Polski Wschodniej, którzy łączą wpływ na rozwój gospodarczy regionu z ważną rolą na rynku pracy. W tym roku głosować na najlepiej zarządzane, innowacyjne i dbające o relacje ze społecznościami lokalnymi firmy mogą także internauci. Plebiscyt będzie miał swój finał podczas IV Wschodniego Kongresu Gospodarczego w Białymstoku.