Nawiązujący z nowym pracownikiem stosunek pracy pracodawca powinien zgłosić go w ciągu 7 dni do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. Jeśli podejmujący zatrudnienie ma wątpliwości czy pracodawca na pewno wywiązał się z tego obowiązku, sam może to sprawdzić na Platformie Usług Elektronicznych ZUS.

Kiedy zmieni się kodeks pracy - na razie nie wiadomo. Wiadomo jednak, że na celownik pójdą umowy zlecenie, odprawy pracownicze oraz ... przerwy na papierosa. Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy pełny projekt zmian ma przedstawić w połowie marca.