Nawiązujący z nowym pracownikiem stosunek pracy pracodawca powinien zgłosić go w ciągu 7 dni do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. Jeśli podejmujący zatrudnienie ma wątpliwości czy pracodawca na pewno wywiązał się z tego obowiązku, sam może to sprawdzić na Platformie Usług Elektronicznych ZUS.

Wzrosło minimalne wynagrodzenie, a wraz z nim zmieniają się wysokości składek na ubezpieczenia społeczne dla prowadzących działalność gospodarczą. Są one wyższe niż w 2023 roku.