W województwie podlaskim przedsiębiorców prowadzących działalność na większą czy też mniejszą skalę mamy 63 tys. Kwoty składek na ubezpieczenie społeczne zmieniają się wraz z początkiem roku. Nie wszyscy przedsiębiorcy opłacają podstawową wysokość składek. Niektórzy korzystają z "ulgi na start" czyli płacą jedynie składkę zdrowotną, inni korzystaj z "preferencyjnych składek" czy też "małego ZUS plus".
O zwolnienie ze składek za lipiec, sierpień i wrzesień 2020 roku mogą teraz wystąpić przedsiębiorcy działający w szeroko rozumianej kulturze. 26 stycznia weszła w życie nowelizacja ustawy, na podstawie której mogą oni złożyć do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wnioski w tej sprawie.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych zachęca przedsiębiorców do składania wnioski o odroczenie płatności składek. - Płatnicy, którzy czekają na wejście w życie przepisów Tarczy antykryzysowej 7.0, mogą już teraz składać wnioski o odroczenie terminu płatności składek za styczeń 2021 r. np. o miesiąc czy dwa - informuje Katarzyna Krupicka z białostockiego ZUS.
W grudniu ubiegłego roku zatrzymał się trend spadkowy liczby cudzoziemców pracujących legalnie w Polsce. Z danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wynika, że w Podlaskiem teraz pracuje 15,3 tys. obcokrajowców.
Osoby urodzone w 1953 roku i pobierające wcześniejszą emeryturę, mogą wystąpić o naliczenie nowej emerytury na korzystnych zasadach - informuje podlaski ZUS. Osób, które mogą skorzystać ze zmiany przepisów jest ponad 80 tys. w całym kraju
Osoby, które wykonują umowy zlecenia, a także umowy agencyjne lub inne umowy o świadczenie usług, mogą złożyć wniosek do ZUS o zwolnienie zleceniodawcy z obowiązku obliczania, potrącania i opłacania składek. Wniosek mogą przesłać elektronicznie przez Platformę Usług Elektronicznych (PUE) ZUS od 1 stycznia 2021 r.
Przedsiębiorcy z branż wymienionych w najnowszej tarczy antykryzysowej 6.0., od dziś (30.12.) mogą ubiegać się o zwolnienie ze składek i dodatkowej świadczenia postojowe przyznawane przez ZUS.
Kolejne wsparcie z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych kierowane do branż wymienionych w najnowszej tarczy antykryzysowej 6.0 to zwolnienie ze składek i dodatkowe świadczenie postojowe. Od 30 grudnia można wnioskować o zwolnienie ze składek. Na inne formy pomocy trzeba będzie jeszcze poczekać.
Przepisy Tarczy antykryzysowej wprowadziły obowiązek informowania ZUS o umowach o dzieło zawieranych od 1 stycznia 2021 roku. Obowiązek ten dotyczyć będzie płatnika składek lub osobę fizyczna zlecająca dzieło zawiadamia ZUS.
Dodatkowe świadczenie postojowe zostało rozszerzone o kolejne branże. Przedsiębiorcy prowadzący hotele i podobne obiekty zakwaterowania, prowadzący działalność organizatorów turystyki, a także działalność obiektów sportowych mogą ubiegać się o to wsparcie. Wnioski mogą przekazać do ZUS wyłącznie drogą elektroniczną przez PUE ZUS.
Emerytura dla osób prowadzących działalność gospodarczą jest liczona według tych samych zasad jak dla każdego ubezpieczonego. Warunkiem nabycia prawa do emerytury według nowych zasad jest ukończenie powszechnego wieku emerytalnego, który od 1 października 2017 r. wynosi 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Dziś z każdej wpłaconej składki, po osiągnięciu wieku emerytalnego przez daną osobę i złożeniu wniosku o emeryturę, Zakład Ubezpieczeń Społecznych wylicza emeryturę. Prawo do emerytury uzyskujemy z dniem osiągnięcia wieku emerytalnego, ale przyznaje się ją nie wcześniej niż od miesiąca, w którym złożymy wniosek.
Od 30 listopada do 24 grudnia to nowy okres obowiązywania dodatkowego zasiłku opiekuńczego. Mogą z niego skorzystać rodzice dzieci do lat 8, gdy zamknięto żłobek, klub dziecięcy, przedszkole czy szkołę, do której uczęszcza dziecko. Ze świadczenia mogą korzystać także medycy. Nie zmieniły się zasady przysługiwania dodatkowego zasiłku opiekuńczego.
Pracodawca ma udostępnione informacje na Platformie Usług Elektronicznych ZUS o pracownikach, którzy odbywają kwarantannę lub są objęci izolacją. Dane te są potrzebne do wypłaty zasiłku chorobowego.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje o zasadach przyznawania dodatkowego zasiłku opiekuńczego przywróconego w listopadzie 2020 roku, w czasie gdy zawieszone są zajęcia lekcyjne w szkołach. Zasiłek ten nie będzie przysługiwał wszystkim rodzicom dzieci w wieku szkolnym.
W tym trudnym pandemicznym czasie przedsiębiorcy szukają wszelkich możliwych form wsparcia. Część firm skorzystała ze zwolnienia z opłacania składek, świadczenia postojowego czy dodatkowego świadczenia postojowego. Do tej pory, udzielone ulgi w ramach odroczenia terminu płatności składek oraz układy ratalne sięga już ponad 9 mld złotych. Warto wiedzieć jaką jeszcze pomoc oferuje ZUS.
Jeśli rodzice razem z dzieckiem podlegają obowiązkowi kwarantanny lub izolacji w warunkach domowych, wówczas rodzice mogą wystąpić o świadczenia chorobowe z tego tytułu. Od 24 października 2020 r. podstawą wypłaty świadczeń osobie ubezpieczonej, poddanej kwarantannie albo izolacji jest informacja w systemie informatycznym Centrum e-Zdrowia o objęciu tej osoby kwarantanną lub izolacją w warunkach domowych. Inaczej jest w przypadku zasiłku opiekuńczego.
Płatnicy składek i ubezpieczeni mają już dostęp do danych o kwarantannie lub izolacji domowej na portalu Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. Informacje te są niezbędne do wypłaty zasiłków chorobowych.
Pierwsze e-wizyty w ZUS ruszyły 19 października w siedmiu oddziałach Zakładu. Na wirtualne spotkanie możemy umówić w Warszawie, Poznaniu, Krakowie i we Wrocławiu. Od 26 października mogą z nich również korzystać mieszkańcy Chorzowa, Rybnika Sosnowca i Zabrza. W Białymstoku wideorozmowy ruszają 29 października.
Osoby, które zostały skierowane na kwarantannę lub są objęte izolacją domową i ubiegają się o wypłatę zasiłku, nie muszą już dostarczać decyzji Sanepidu do ZUS lub pracodawcy. Zakład sam będzie pozyskiwał takie dane.
ZUS zaprasza do e-wizyty i rozwiązywania problemów bez konieczności odwiedzania placówki. E-wizyta, jest przeprowadzana w formie wideorozmowy z ekspertem z placówki Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Rodzice aktywowali już 1 mln bonów turystycznych, a wykorzystali niemal 300 tys. z nich - informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Kwota wszystkich płatności, dokonanych przy pomocy bonu przekroczyła 213 mln.
Białostocki ZUS zakwestionował świadczenia chorobowe na 177 tys. złotych. Taką kwotę w wyniku kontroli wykorzystywania zwolnień lekarskich, a także orzekania o czasowej niezdolności do pracy po dwóch kwartałach tego roku muszą zwrócić Ci, którzy podczas choroby nie stosowali się do zaleceń lekarza, a także Ci którzy mimo tego, że byli już zdrowi chcieli przebywać na chorobowy.
Płatnicy zwolnieni z opłacania składek, którzy nadpłacili bądź opłacili składki do ZUS za kwiecień i maj, od 20 września mogą wystąpić o ich zwrotu lub zaliczenia na poczet przyszłych zobowiązań.
Polscy emeryci-rekordziści otrzymują miesięcznie w granicach 23 tys. zł brutto. Ponad 23,5 tysiąca złotych wynosi najwyższa emerytura kobiety z województwa kujawsko-pomorskiego. Niemal 23 tys. otrzymuje mężczyzna zamieszkujący w Lubelskiem. Ich przepis na tak wysokie świadczenie to bardzo długi, ponad 60-letni staż pracy, wysokie składki i jak najpóźniejsze przejściu na emeryturę po 80. roku życia.
W ciągu pierwszego miesiąca w Podlaskiem 16 proc. uprawnionych wykorzystało bon turystyczny. To najmniejszy odsetek wykorzystania bonu wśród województw. W sumie w kraju na cztery miliony uprawnionych wykorzystało swój bon 880 tysięcy osób. Bonem o wartości 500 zł można płacić za wypoczynek dziecka. Jest ważny do końca marca 2022 roku.