Finał konkursu "Pracodawca przyjazny WOT" odbył się 27 marca w Wojskowej Akademii Technicznej w Warszawie. Pamiątkowe statuetki z rąk dowódcy Wojsk Obrony Terytorialnej gen. dyw. Wiesława Kukuły odebrało trzynastu pracodawców, laureatów pierwszego - wojewódzkiego etapu konkursu. Konkurs został ogłoszony w połowie grudnia 2018 roku. Od tego czasu żołnierze WOT zgłaszali swoich kandydatów wraz z krótkim uzasadnieniem.
Laureata szczebla wojewódzkiego reprezentował wiceprezes Adampol SA Adam Byglewski, któremu towarzyszyli żołnierze OT ppor. Bartłomiej Konończuk i szer. Marta Bielecka, na co dzień pracownicy tej właśnie firmy.
W gali udział wzięli także dyrektor MOSiR w Łomży Andrzej Modzelewski oraz Andrzej Ciołek - dyrektor działu w Spółdzielni Mleczarskiej Bielmlek z Bielska Podlaskiego wraz z żołnierzem OT i pracownikiem firmy kpr. Pawłem Sakowiczem.
/fot. mat. prasowe DWOT//
Gen. Kukuła podkreślił, że żołnierze OT łączą pełnienie służby wojskowej z życiem rodzinnym i zawodowym. Uzyskanie równowagi tych czynników jest możliwe tylko wtedy, jeśli pracodawca wspiera swojego pracownika i rozumie znaczenie jego służby w wymiarze obronnym, społecznym, ale i biznesowym .
- Szkolimy naszych żołnierzy w taki sposób, aby pozyskiwali specjalności podwójnego zastosowania. Po pierwsze konieczne do realizacji naszej misji: obrony i wspierania lokalnych społeczności. Po drugie jednak czyniące ich bardziej konkurencyjnymi na rynku pracy. Z jednej strony kształtujemy w naszych żołnierzach karność, obowiązkowość czy inicjatywę. Z drugiej wielu z nich pozyskuje nowe, zwykle kosztowne kwalifikacje. Tym samym zatrudnianie żołnierzy może być źródłem przewagi konkurencyjnej - powiedział gen. Wiesław Kukuła.
- Do służby naszych pracowników podchodzimy z powagą, bo mamy świadomość, że ich wiedza czy umiejętności zawsze mogą się przydać. Razem z żołnierzami organizujemy spotkania i namawiamy wspólnie do służby w WOT. Przecież żołnierze, którzy służą w Wojskach Obrony Terytorialnej, wzmacniają potencjał obronny naszego terytorium. Dlatego na pewno warto mieć u siebie ludzi, którzy chcą poświęcić swój prywatny czas, swoją energię, by w razie konieczności służyć wsparciem lokalnym społecznościom - podsumował Adam Byglewski w rozmowie z portalem polska-zbrojna.pl.
Laureaci konkursu /fot. mat. prasowe DWOT/
Celem konkursu "Pracodawca przyjazny WOT" było wyłonienie i wyróżnienie pracodawców, którzy swoją postawą i warunkami panującymi w miejscach pracy, wspierają pracowników-żołnierzy OT, rozumieją istotę budowy formacji, w tym stojące przed nią cele i zadania szczególnie w aspekcie lokalnym oraz doceniają korzyści jakie wynikają z zatrudniania terytorialsów.
Pierwszy etap konkursu był prowadzony na szczeblu brygad OT. Zgłaszani przez żołnierzy pracodawcy byli zapraszani na spotkania informacyjne organizowane w brygadach. Podczas tych spotkań mogli poszerzyć swoją wiedzę w zakresie rozwiązań i regulacji prawnych, a także samego funkcjonowania Wojsk Obrony Terytorialnej, wypełniali też ankietę oraz rozwiązywali quiz wiedzy o WOT.
W drugim etapie konkursu, komisja dowództwa WOT wyłoniła zwycięzcę konkursu, którym został Tomasz Kądziołka prezes Portu Lotniczego Olsztyn-Mazury.
Źródło: WOT
