Konflikt pracowniczy w Pogotowiu Energetycznym

Co zrobimy, kiedy zgasną światła i zabraknie zasilania elektrycznością? - pytają dramatycznie pracownicy Pogotowia Energetycznego Białystok Miasto PGE Dystrybucja w liście skierowanym do naszej redakcji. Wynika z niego, że w białostockim pogotowiu energetycznym trwa konflikt. Pracownicy oskarżają swojego przełożonego o mobbing oraz nieetyczne zachowania. Spółka wyjaśnia te zarzuty, pracuje specjalna komisja, która zbiera relacje pracowników i przełożonych.

„Sytuacja kryzysowa w Rejonie Energetycznym Białystok Miasto zagraża bezpieczeństwu energetycznemu miasta Białystok i okolicznych miejscowości” – alarmują pracownicy.
„Pogotowie energetyczne w Rejonie Energetycznym Białystok Miasto działa bez zakłóceń. Jakość świadczonych przez spółkę usług pozostaje na niezmiennym, wysokim poziomie” – odpowiada nam Karol Łukasik, rzecznik prasowy spółki PGE Dystrybucja SA.

NOWY KOORDYNATOR, NOWY PROBLEM

Pracownicy pogotowia (personalia tylko do wiadomości redakcji) wskazują jako głównego sprawcę konfliktu „nowego koordynatora Pogotowia Energetycznego”, bezpośredniego przełożonego pracowników pogotowia. – Miał być kompetentny i poprawić wydajność, ale od pierwszego dnia dał się poznać jako ktoś szukający konfliktów, a nie zdolny menadżer – mówi jeden z pracowników pogotowia.

W liście, który przekazali pracownicy naszej redakcji, znajdujemy więcej szczegółów kontaktu z przełożonym: „forsował swoje często niebezpieczne pomysły, wymuszając ich realizację. Podwładni musieli się bezwzględnie podporządkować, bo kto nie słucha, ten jest zbędny i często był karany ekonomicznie, pozbawiany premii lub w inny sposób miał pomniejszane wynagrodzenia”.

Jak mówią pracownicy, ich protest nie znalazł uznania w oczach dyrektora oddziału Białystok PGE Dystrybucja. Jedyna „przychylna im osoba” z kierownictwa – dyrektor rejonu Białystok Miasto musiała odejść z pracy, bo nie przedłużono jej kontraktu.

ZAWIADOMIENIE O MOBBINGU

– Sytuacja się zaogniła do tego stopnia, że poinformowano przełożonych o nieetycznych, a nawet niezgodnych z prawem zachowaniach, poinformowano o mobbingu – mówi nasz anonimowy rozmówca. Dodaje, że po tym sygnale od pracowników od razu pojawiło się „zastraszanie przez pracodawcę”. Rosnący konflikt doprowadził wkrótce do protestu pracowniczego.

Jak mówi zastrzegający anonimowość pracownik pogotowia energetycznego – zapowiedziano akcję protestacyjną. Jego zdaniem zaostrzyło to reakcje pracodawcy. W sierpniu tego roku duża grupa pracowników pogotowia jednocześnie wzięła urlop bądź poszła na zwolnienie lekarskie. Ten „strajk włoski”, jak nazywa go nasz rozmówca, miał udowodnić, że bez pracowników pogotowia „powstaje realne zagrożenie dla wszystkich mieszkańców miasta”.

„Jeden człowiek, którego naganna postawa – dodają w liście – nie tylko nie jest dostrzegana, ale jest wręcz tolerowana przez przełożonych, może sparaliżować duże miasto”.

STRAJK WŁOSKI

Czy rzeczywiście „strajk włoski” miał miejsce w Pogotowiu Energetycznym Białystok Miasto i czy spowodował zachwianie bezpieczeństwa energetycznego – pytamy rzecznika spółki PGE Dystrybucja. W odpowiedzi słyszymy: „Pogotowie energetyczne w Rejonie Energetycznym Białystok Miasto działa bez zakłóceń. Jakość świadczonych przez spółkę usług pozostaje na niezmiennym, wysokim poziomie”.

Problem pracowniczy jednak istnieje, bo rzecznik potwierdza, że sprawa oskarżeń o mobbing nie pozostała bez reakcji władz spółki. – W PGE Dystrybucja powołana została komisja badająca wystąpienie ewentualnych nieprawidłowości w Rejonie Energetycznym Białystok Miasto. Spółka nie podaje szczegółów, aż do wyjaśnienia sprawy – informuje Karol Łukasik.

KOMISJA PRACUJE

Od pracowników wiemy, że komisja pracuje, to znaczy zaprasza poszczególne osoby na rozmowę i pyta o szczegóły domniemanego konfliktu w firmie. Jednak poza tym jednym potwierdzeniem faktu powołania „komisji mobbingowej” rzecznik spółki nie podaje innych szczegółów oraz unika jednoznacznych odpowiedzi na nasze pytania.

– Ocena pracowników należy do wewnętrznych procedur spółki, a jej wyniki nie są przekazywane poza właściwe jednostki organizacyjne Grupy PGE. Spółka nie komentuje też zmian personalnych – słyszymy od rzecznika Karola Łukasika.

PGE Dystrybucja Spółka Akcyjna jest częścią Grupy Kapitałowej PGE Polska Grupa Energetyczna S.A. Grupa Kapitałowa jest największym pod względem przychodów, zainstalowanych mocy wytwórczych oraz wolumenu produkcji energii elektrycznej zintegrowanym pionowo przedsiębiorstwem energetycznym w Polsce. Grupa w obecnym kształcie powstała w 2007 r. Podmiotem kontrolującym spółkę jest Skarb Państwa, który na 2 listopada 2016 posiadał 57,39% udziału w kapitale zakładowym. [informacje z: pl.wikipedia.org]