Jeśli na emeryturę, to nie w czerwcu

Czerwiec jest najmniej korzystnym miesiąc, by przejść na emeryturę - informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Warto odłożyć decyzję i zrobić to nieco później. Dzięki temu świadczenie może być wyższe. W ubiegłym roku w czerwcu wniosek o emeryturę w województwie podlaskim złożyły 143 osoby. W lipcu osób chętnych było już 2 682.

/pixabay.com/

/pixabay.com/

Kiedy najlepiej mogę złożyć wniosek o emeryturę? Czy to musi być w miesiącu osiągnięcia wieku emerytalnego, czy może być później? Co dają mi kolejne miesiące, czy rok pracy? Ile będzie wynosić moja emerytura? - to najczęstsze pytania adresowane do doradców emerytalnych w podlaskich jednostkach ZUS. 

Każdy dodatkowy rok pracy to emerytura wyższa przeciętnie o 8 do 10 proc. Przyszli emeryci w większości już o tym wiedzą. Natomiast czasami zapominają o tym, że na wysokość naszej emerytury ma wpływ również miesiąc, w którym składamy wniosek. Niekorzystnym terminem dla nowych emerytów jest czerwiec. Spowodowane jest to przepisami dotyczącymi waloryzacji składek i kapitału początkowego. 

- Są dwa rodzaje waloryzacji: roczna oraz kwartalna. Waloryzacja roczna przeprowadzana jest 1 czerwca każdego roku i dotyczy składek, które są zapisane na naszym koncie na dzień 31 stycznia bieżącego roku. Ta metoda jednak nie uwzględnia waloryzacji składek zewidencjonowanych za miesiące po 31 stycznia - tłumaczy Katarzyna Krupicka, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa podlaskiego.

Waloryzacja roczna w następnych miesiącach (począwszy od lipca) uzupełniona jest przez waloryzację kwartalną. Czerwiec jest jedynym miesiącem, w którym składki podlegają jedynie waloryzacji rocznej, a nie kwartalnej. W praktyce oznacza to, że osoby, które złożą wniosek o emeryturę w czerwcu, mogą mieć świadczenie niższe niż gdyby zrobiły to w innym miesiącu.

Przechodząc na emeryturę między czerwcem a grudniem, składki będą zwiększone waloryzacją roczną w czerwcu, za I kwartał w lipcu i za II kwartał w październiku. Podobnie będzie, jeśli złożymy wniosek między styczniem a czerwcem. W tym wypadku obejmie nas waloryzacja za III kwartał przeprowadzana w styczniu i za IV kwartał, która dotyczy świadczeń z prawem od kwietnia.

Osoba, która nabywa prawo do wypłaty świadczenia w czerwcu, objęta jest jedynie wskaźnikiem rocznym. Świadczeniobiorca, którego emerytura zostanie przyznana w okresie od lipca do maja, ma prawo do waloryzacji rocznej i kwartalnych. Dzięki temu takie świadczenie może być wyższe.

- W celu uzyskania wyjaśnień zapraszamy każdego indywidualnie do skorzystania z porad doradców emerytalnych, którzy są do dyspozycji w każdej placówce ZUS w godzinach pracy urzędu - mówi Katarzyna Krupicka, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa podlaskiego.

Dla emerytur przyznawanych na "starych" zasadach znaczenie ma marzec, w którym przeprowadzana jest waloryzacja świadczeń i zmienia się wówczas kwota bazowa. Czerwiec nie ma wpływu na te emerytury.

Zobacz również