Program stażowy Glosel skierowany jest do studentów i absolwentów uczelni wyższych z Białegostoku i regionu. Do wyboru są 3 ścieżki rozwoju, każda z nich trwa 3 miesiące: E-commerce, Social Media, Planowanie i Retencja. Firma oferuje umowę stażową, wynagrodzenie, szkolenia wewnętrzne, dedykowanego opiekuna oraz zniżki pracownicze. Najlepsi stażyści mają szansę pozostać z Gloselem na dłużej i zyskać stałe zatrudnienie.
- Poszukujemy młodych, energicznych talentów, które chcą rozwijać się w jednym z bardziej przyszłościowych kierunków, jakim jest sprzedaż w internecie. Nasi stażyści otrzymają mnóstwo praktycznej wiedzy i zyskają umiejętności mocno cenione na dzisiejszym rynku pracy. Mamy nadzieję, że zgłoszą się do nas osoby, które w przyszłości zasilą zespół TaniaKsiazka.pl oraz Bee.pl - mówi Joanna Moroz-Jatkowska, dyrektor HR.
Obecnie Glosel zatrudnia 430 pracowników, w tym 30 specjalistów z zakresu e-commerce i marketingu.